Como Asistente Social en Monasterio, A Belmond Hotel, Cusco, serás el alma del bienestar y la conexión humana dentro de nuestra organización. Tu misión será fomentar un ambiente donde cada colaborador se sienta valorado, escuchado y respaldado, impulsando un clima laboral armonioso y una cultura de reconocimiento genuino. Si estás buscando desarrollar tus habilidades y ser parte del futuro del lujo, este es tu momento.

Principales funciones:

• Gestionar el clima laboral de la organización en coordinación con el Jefe de Recursos Humanos y los líderes de las diferentes áreas de trabajo (organizar los comités clima laboral, seguimiento a plan de clima laboral, organización de desayunos, etc.). 
• Proponer, administrar y ejecutar el programa de bienestar social anual, así como gestionar adecuadamente el presupuesto para las actividades programadas en beneficio de todos los colaboradores de la empresa.
• Asegurar la adecuada comunicación interna de información relevante para nuestros colaboradores, en tiempo y forma, a través de los diferentes canales.
• Promover, difundir y registrar los programas de bienestar y los reconocimientos a través de los diferentes canales de comunicación de la compañía.
• Elaborar registros, estadísticas y presentar los indicadores y reportes de bienestar social mensuales y según requerimiento (Premios, actividades, accidentes, casos de salud,  etc.). 
• Asegurar el adecuado funcionamiento y uso de diferentes espacios diseñados para los colaboradores.
• Detectar, intervenir, hacer seguimiento y reportar los casos sociales y de salud de nuestros colaboradores, dentro o fuera de la organización, ofreciendo una asistencia personalizada. (Hacer visitas domiciliarias y hospitalarias en caso de accidentes de trabajo, accidente común, maternidad y realizar la constatación policial de ser necesario, etc.). 
• Realizar los requerimientos y compras asociados a su área.
• Realizar la afiliación y reembolsos tanto de EPS así como gestión de ESSALUD en trámites de canje de CITT y subsidios. 
• Coordinar, cumplir y reportar las actividades de Salud y Seguridad antes del ingreso y salida de un colaborador.
• Coordinar con el médico ocupacional la ejecución del plan anual de Salud Ocupacional
• Cumplir con las directrices estipuladas en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, así como de las normas locales. 
• Mantener el registro adecuado y actualizado (altas y bajas) de los derechohabientes de los colaboradores en los sistemas T-Registro, RAET, reporte de novedades. 
• Gestionar y asegurar la vigencia de los carnets de sanidad de todos los colaboradores, que requieran del mismo,  desde el momento de su ingreso a la compañía para cumplir con los estándares municipales, del MINSA, SQF/HACCP. 

Lo que tú aportas:

• Titulado y colegiado de la carrera de Trabajo Social
• Conocimiento de  Recursos Humanos, Legislación Laboral de prestaciones económicas, Salud y Seguridad en el trabajo, conocimiento y experiencia en casos sociales. 
• Capacidad de negociación para gestionar recursos y beneficios, asegurando el equilibrio entre las necesidades de los colaboradores y los objetivos de la empresa.
• Habilidad para prestar atención a los detalles en la planificación y ejecución de programas de bienestar, garantizando que cada iniciativa se desarrolle con calidad y alineación a los estándares organizacionales.
• Capacidad para actuar de manera proactiva ante situaciones sociales y laborales, anticipándose a necesidades y proponiendo soluciones efectivas.
• Habilidad para abordar cada situación con sensibilidad social, brindando apoyo oportuno a los colaboradores y sus familias en momentos clave.

Lo que ofrecemos:  

En Monasterio, a Belmond, Cusco nos enorgullecemos de fomentar una cultura basada en la amabilidad, la escucha activa y las conexiones genuinas con nuestros colegas y huéspedes. Ofrecemos una amplia gama de compensaciones, ventajas y beneficios, entre los que se incluyen: 

• Puntos hoteleros
• Seguro Oncológico al 100% para el colaborador.

• Experiencias de cortesía y tarifas preferenciales en nuestros destinos icónicos 
• Alimentación en el comedor de personal 
• Salarios competitivos.

Nos esforzamos por crear un entorno en el que nuestros colaboradores puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Con nuestro compromiso con tu desarrollo continuo, tendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a algunas de las personas más talentosas de la industria. Únete a nosotros y se parte de la creación de momentos inolvidables para nuestros huéspedes, comunidades y equipos. 

Este es tu momento. ¡Aplica hoy!   

https://careers.belmond.com/ 

Sobre nosotros :

Un preciado punto de referencia a pocos pasos de la plaza central de Cusco, Monasterio, a Belmond Hotel, era un antiguo monasterio construido sobre los cimientos de un palacio inca. Elegantes arcos, una excepcional colección de arte y una capilla dorada son algunos de los tesoros del monasterio restaurado. Los huéspedes cenan en claustros atmosféricos con vistas al frondoso patio y disfrutan de noches de ópera a la luz de las velas.  Con nuestra vasta oferta, las oportunidades para crear una carrera única aquí son infinitas. Únete a nosotros y logra lo verdaderamente excepcional. 

La familia Belmond y LVMH :

Monasterio, a Belmond Hotel, Cusco  se enorgullece de formar parte de LVMH y de la colección global de icónicos hoteles, trenes y cruceros fluviales de Belmond, encargados de crear experiencias excepcionales en todo el mundo. Cuando te unes a una de nuestras propiedades, te unes a una familia global de hoteles ricos en historia y destinos impresionantes, donde nuestros colaboradores son el corazón de la experiencia Belmond. 

Según la ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" se "tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad”.