Top 10 Remote Employment Opportunities in 2025: High-Paying Careers You Can Do from Anywhere
Discover the top 10 remote employment opportunities in 2025. Explore high-paying careers, salaries, and how to start working from anywhere in the world.
Company: People In Need
Job Location: Lubango, Huila Province, Angola
Job Type: FULL_TIME - (ON_SITE)
Date Posted: April 05, 2025
External
Apply NowTipo de Posição: Prestação de serviço
Departamento: Monitoria e Avaliação (MEAL)
Data do encerramento da Candidatura: 11 de Abril de 2025
Duração do contrato: 8 meses
Candidatura de mulheres é fortemente encorajada
A People in Need (PIN www.peopleinneed.net), Organização Não-Governamental e sem fins lucrativos de origem Checa que actua em Angola desde 2006. Fazemos parte da Alliance 2015, uma rede estratégica de sete organizações não governamentais europeias empenhadas em projectos de ajuda humanitária e desenvolvimento. Saiba mais aqui: www.alliance2015.org PIN anúncia abertura de candidatura para vagas de Colectores/as de dados.
Definição geral do cargo
Os colector@s de dados reportam directamente a Gestora de MEALQ da PIN enquanto durar o contrato de prestação de serviço e são responsáveis pela recolha e submissão dos questionários aplicados as famílias através do aplicativo Kobo. A unidade MEAL é um departamento independente que assegura que os programas da PIN têm sistemas de monitoria e avaliação de qualidade, garantindo a recolha de dados de forma regular, atempada e relevante, de forma a permitir a geração de conhecimento e recomendações para intervenções futuras. A PIN trabalha actualmente nas províncias da Huíla, Huambo e Luanda.
Principais tarefas
· Participar nas formações sobre recolha de dados e outras similares organizadas pelo departamento;
· Recolher os dados nas comunidades selecionadas com o rigor e qualidade necessária e conforme calendarização previamente acordadas;
· Garantir a segurança e uso exclusivo para o fim proposto dos equipamentos que lhe forem postos a disposição;
· Informa regularmente o/a supervisor/a directo/a sobre quaisquer questões que possam surgir durante a recolha de dados.
A People in Need (PIN) está empenhada em prevenir todos os tipos de comportamentos indesejados no trabalho, incluindo assédio sexual, exploração e abuso, e em promover o bem-estar de crianças e adultos com os quais a PIN entra em contacto. A PIN espera que todo o pessoal desempenhe as suas responsabilidades de trabalho em conformidade com o Código de Conduta da PIN e com as suas principais políticas (disponível em: Código de Conduta. Todas as ofertas de emprego serão sujeitas a referências satisfatórias e verificações apropriadas.
The best revenge is massive success.