Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For over 30 years, we have been shaping and developing the banking system of our country.

At Raiffeisen, more than 5,500 employees work together, including one of the largest product IT teams, consisting of over 800 professionals. Every day, we collaborate to ensure that more than 2.7 million of our clients receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their businesses because we are #Together_with_Ukraine.

Your future responsibilities:

• Formation and implementation of EA strategy aligned with the bank's business goals
• Development of a roadmap for the development of the bank's IT landscape
• Evaluation and selection of technologies to support new business areas
• Preparation of architecture to support innovative products, including cryptoassets and AI

Team and process management:

• Management of the EA team (including Data EA, Infrastructure EA, Security EA)
• Formation of the Architecture Review Board (ARB) and management of its work
• Development of architectural governance processes aligned with the bank's Agile model
• Building effective interaction with Solution Architects and tribes

Architectural framework and standards:

• Development of Architectural Principles, Standards and Reference Models
• Implementation of Application Portfolio ManagementMethodology of Strategic Technical Debt Management
• Development of Architectural Blueprints for Typical Solutions

Integration with business processes:

• Aligning architectural solutions with business priorities
• Implementing architectural solutions validation processes (EACL)
• Providing a vision for IT architecture development to support new business directions

Your skills and experience:

• 5+ years of experience in IT, with at least 2+ years in a leadership architectural role
• Successful experience in creating or transforming an EA function in large organizations will be a plus
• Experience working with financial institutions and understanding banking processes, not necessarily working in banks
• Experience integrating EA with Agile models (SAFe, LeSS, etc.)
• Experience working with cloud platforms and microservice architectures
• Preferred: experience in architectural design for fintech products and digital assets

Technical knowledge:

• Deep understanding of modern architectural approaches
• Knowledge of architectural modeling methodologies
• Understanding of integration patterns and API Management
• Knowledge of approaches to managing strategic technical debt
• Experience with architectural modeling tools (ADOIT, etc.)
• Understanding of AI/ML technologies and their integration into banking systems

Leadership and communication skills:

• Strong leadership qualities
• Excellent communication skills to interact with technical and business stakeholders
• Team management skills
• Ability to explain complex technical concepts to non-technical audiences
• Facilitation, conflict resolution, and consensus building skills

Personal qualities:

• Strategic thinking and ability to see the big picture
• Active interest in new technologies and innovations
• Pragmatic approach to problem solving
• Attention to detail and analytical mindset
• Flexibility and adaptability in a rapidly changing environment
• Independence and proactivity

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
• We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
• We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
• We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage

You matter at Raif!

Want to learn more? Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn

______________________________________________________________________

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов’язки: 

• Формування та впровадження EA стратегії, узгодженої з бізнес-цілями банку
• Розробка дорожньої карти розвитку IT-ландшафту банку
• Оцінка та вибір технологій для підтримки нових бізнес-напрямків
• Підготовка архітектури для підтримки інноваційних продуктів, включаючи криптоактиви та AI

Управління командою та процесами:

• Управління командою EA (включаючи Data EA, Infrastructure EA, Security EA)
• Формування Architecture Review Board (ARB) та керування його роботою
• Розробка процесів архітектурного governance, узгоджених з Agile-моделлю банку
• Побудова ефективної взаємодії з Solution Architects та трайбами

Архітектурний фреймворк та стандарти:

• Розробка архітектурних принципів, стандартів та референсних моделей
• Впровадження Application Portfolio Management
• Методологія управління стратегічним технічним боргом
• Розробка архітектурних шаблонів (Blueprints) для типових рішень

Інтеграція з бізнес-процесами:

• Узгодження архітектурних рішень з бізнес-пріоритетами
• Впровадження процесів валідації архітектурних рішень (EACL)
• Забезпечення візії розвитку IT-архітектури для підтримки нових бізнес-напрямків

Твій досвід та навички:

• 5+ років досвіду в IT, з них мінімум 2+ років на керівних архітектурних позиціях
• Успішний досвід створення або трансформації функції EA у великих організаціях буде плюсом
• Досвід роботи з фінансовими установами та розуміння банківських процесів, не обов’язково робота саме в банках
• Досвід інтеграції EA з Agile-моделями (SAFe, LeSS, тощо)
• Досвід роботи з хмарними платформами та мікросервісними архітектурами
• Бажано: досвід архітектурного дизайну для фінтех-продуктів та цифрових активів

Технічні знання:

• Глибоке розуміння сучасних архітектурних підходів
• Знання методологій моделювання архітектури
• Розуміння інтеграційних патернів та API Management
• Знання підходів до управління стратегічним технічним боргом
• Досвід роботи з інструментами моделювання архітектури (ADOIT, тощо)
• Розуміння AI/ML технологій та їх інтеграції в банківські системи

Лідерські та комунікаційні навички:

• Сильні лідерські якості
• Відмінні комунікаційні навички для взаємодії з технічними та бізнес-стейкхолдерами
• Навички управління командою
• Здатність пояснювати складні технічні концепції нетехнічній аудиторії
• Навички фасилітації, вирішення конфліктів та побудови консенсусу

Особистісні якості:

• Стратегічне мислення та здатність бачити повну картину
• Активний інтерес до новітніх технологій та інновацій
• Прагматичний підхід до вирішення проблем
• Увага до деталей та аналітичний склад мислення
• Гнучкість та адаптивність у швидкозмінному середовищі
• Самостійність та проактивність

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn