How to Write a CV in 2025: A Step-by-Step Guide to Stand Out
Learn how to write a CV in 2025 with this step-by-step guide. Discover the key sections, formatting tips, ATS optimization, and AI tools to craft a standout CV ...
Company: Payplug
Job Location: Paris, Île-de-France, France
Job Type: FULL_TIME - (HYBRID)
Date Posted: April 06, 2025
External
Apply NowPayplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.
Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.
Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions.
Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et kiwi.com. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.
NOTRE AMBITION
Nous construisons notre plateforme à partir des meilleures technologies open source disponibles, en faisant le choix le plus adapté pour chaque projet. Nous sommes convaincus des bénéfices d’une architecture SOA de type RESTful et nous évoluons dans un environnement micro-service.
Aujourd’hui notre stack contient notamment Python, FastAPI, Flask, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, MongoDB, Docker, AWS, mais aussi Java et PHP pour les parties back-end et React pour la partie front-end (en savoir plus). Nous travaillons selon des méthodologie agile avec des livraisons propres, testées et régulières.
Pour aller plus loin sur la manière dont nous travaillons, découvre notre blog technique.
Responsabilities
Tu intégreras notre tribe "Merchant Care" dont les missions sont notamment :
En tant que lead de ta squad tu assumeras les missions suivantes :
Hiring Process
1. Entretien avec Toufik, Talent Acquisition Manager (30') ;
2. Échange avec Jonathan Engineerings Managers de la Tribe (45m) ;
3. Une étude de cas avec un Développer et un Architecte (1h30) ;
4. Team fit + échange avec un PM (30') + Echange avec Rémy, Engineering Director de la Tribe (45') ;
Une prise de référence sera faite en fin de process
Modalités / avantages de travail :
Avantages financiers :
Autres :
Your attitude, not your aptitude, will determine your altitude.