📊Mission 

Le Responsable des Ventes Sortantes gérera une équipe de cinq commerciaux sédentaires (Inside Sales Reps) qui se consacrent aux activités de vente sortante. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de vente, formerez et motiverez l'équipe et veillerez à la réalisation des objectifs de vente. Le poste requiert une forte concentration sur l'acquisition de clients et la gestion des relations.

🎯Vos responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente sortante afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs de vente.
• Diriger, former et motiver une équipe de représentants des ventes sortantes.
• Contrôler les performances de l'équipe de vente et fournir un retour d'information constructif
• Identifier les nouvelles opportunités commerciales et les tendances du marché
• Collaborer avec les équipes marketing et produits pour optimiser les efforts de vente
• Tenir à jour les indicateurs de ventes et les indicateurs clés de performance (KPI) et en rendre compte
• Assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise.

🎓

Qualification et expérience

• Esprit de chasseur
• Baccalauréat en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.
• 5+ ans d'expérience dans la vente sortante, de préférence dans un environnement B2B ou dans une activité de porte-à-porte.
• Expérience confirmée dans la réalisation ou le dépassement d'objectifs de vente
• Solides compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
• Capacité à analyser les données de vente et à prendre des décisions éclairées
• Familiarité avec les logiciels de gestion de la relation client et les outils d'analyse des ventes.

💪 Compétences

• Salesforce
• Génération de prospects
• Négociation
• Stratégie de vente
• Gestion de la relation client
• Leadership d'équipe
• Analyse des données

• Un salaire attractif et des primes motivantes.
• Des tickets restaurant dès le premier jour d’intégration
• Une assurance maladie à partir du premier jour
• Package de 28 jours de vacances
• Des primes variables sur objectif
• Une formation et un accompagnement sur-mesure
• Une superbe ambiance et des teams building toute l’année
• Soutien à la santé mentale grâce à notre partenariat avec Plumm.
• Une organisation dynamique avec des événements sociaux au bureau.

🧑‍🦽Egalité des chances

Treatwell est un employeur “Ouvert à tous” et accueille chaleureusement tout le monde dans son équipe. Nous nous engageons à apporter des aménagements raisonnables au processus de recrutement selon les besoins. Merci d’indiquer toute demande d’ajustement lors de votre candidature.