Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines passionné(e). Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies RH qui soutiennent notre mission et nos objectifs d'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les employés pour cultiver une culture d'engagement, de diversité et de performance. Vous aurez également pour mission de gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, du recrutement à l'intégration, en passant par la formation et le développement.

Responsabilités

• Élaborer et exécuter des politiques de RH qui répondent aux besoins de l'entreprise
• Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés
• Développer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement pour les employés
• Superviser la gestion des performances et des évaluations des employés
• Promouvoir un environnement de travail inclusif et positif
• Conseiller la direction sur des questions liées aux ressources humaines
• Analyser et rapporter les indicateurs RH pour soutenir la prise de décisions

• Expérience avérée en tant que Responsable des Ressources Humaines ou similaire
• Connaissance approfondie du Droit du travail et des meilleures pratiques RH
• Compétences en gestion des talents et développement organisationnel
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise des outils informatique de gestion des RH
• Bachelor en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Certification des ressources humaines (HR certification) est un plus